助成金の概要

平成30年5月15日（火曜日）第1回受付開始

対象

東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等

支給要件

1. 対象の労働者（キャリアアップ助成金の対象者で平成29年4月1日以降に都内事業所で転換した者）に対して、支援期間（3か月）のうちに、以下の支援を行うこと。
   • ア　対象者に対する指導育成計画（3年間）を策定すること
   • イ　対象者の指導育成者（メンター）の選任を行うこと
   • ウ　対象者に対して研修を実施すること
2. 上記1.に加え、新たに退職金制度を整備した場合、加算します。

支給金額

最大70万円

• 対象労働者数に応じ、下記の金額を支給します。
  対象労働者数　1人：20万円、2人：40万円、3人以上：60万円
• 退職金制度整備加算　10万円

※このほか詳細は別添の資料（PDF：440KB）を参照ください。

• 助成金の第1回の受付は平成30年5月15日（火曜日）～6月1日（金曜日）です。