厚生労働省が職業安定法改正のリーフレットを公表しました。

内容は平成30年１月１日から変更される

「労働者の募集や求人申込みの制度」についてのお知らせです。

主な改正点は以下のとおりです。

①　労働条件の明示が必要な時点（タイミング）

②　最低限明示しなければならない労働条件等

③　労働条件明示に当たって遵守すべき事項

④　変更明示の方法等について

⑤　職業紹介事業者を利用する場合のポイント

固定残業制についてこれまで以上に踏み込んだ内容となっている点に注意が必要です。

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